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【ポイントメディア事業部】Webデザイナー

職種
中途採用 >マーケ、営業
勤務地
東京 >渋谷区
  • I

勤務形態

正社員

事業紹介

■■■事業内容■■■

【モバイルサービス事業】

ポイントメディア「モッピー」

コンテンツメディア「Oh!Ya」

アフェリエイト広告「AD.TRACK」

D16C「ディアナ」「バッカス」「サルース」

【フィナンシャルサービス事業】

暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成

業務内容

自社開発メディアのWebサイト制作をお任せしています。

デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。

デザインもコーディングも、企画や動画編集だって、ご自身がやりたい!成長したい!と声を上げればデザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。

<配属先想定>

■ポイントメディア事業部

ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作

【具体的な仕事内容】

・バナー作成

・LP作成

・自社サイトのリデザインや改善企画提案

・自社YouTubeチャンネルの動画編集

などをお任せします。

★ポジションの特徴★

・デザインとしては、様々なジャンルの案件(広告主)があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、

エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです!

・動画編集については、YouTubeチャンネル「モピチャン」の編集をメインに行います。

現在、動画編集に携わっているクリエイティブメンバーはみんなが実務未経からチャレンジしています。

意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウ記事があるため学習出来る環境が整っています。

・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。

また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。

週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。

・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。

・同ポジションには12名のクリエイティブ社員が所属する大規模組織です。

入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です。(成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定)

・同ポジションは育休産休からの復帰事例や時短勤務中のママさんも多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です!

参考記事:

https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/465473

勤務地

■事業所名:東京本社(転勤なし)

■所在地:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F

■最寄り駅:各線「渋谷駅」徒歩1-5分

■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

・2024年3月より上記の新オフィスに移転! 

・週2日リモートワークもOK

年収条件

年俸制:360万円~500万円(固定残業代含む)+決算賞与

※12分割して1/12を月々支給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月7万5000円~10万3750円を支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します

\半年ごとに査定あり!/

年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。

頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。

■交通費支給(月5万円まで)

■住宅手当(上限3万円~5万円/月※役職による)

┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)

賞与

決算賞与あり

※会社業績により、業績賞与を年1回支給

昇給

・年2回

・半期ごとの表彰制度あり

福利厚生

各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費支給(月5万円まで)

■住宅手当:家賃の40%を支給(上限3万円~5万円/月※金額は役職による)

┗?会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅)

■子育て支援金

■働くパパママ支援金

■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映

■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰)

■資格取得支援制度

■従業員持株会

■従業員間の飲食費補助

■在宅勤務制度

■社内部活制度

■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)

■副業可能

休日/休暇

休日・休暇

■年間休日127日以上

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

(7月~10月の間に5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%)

■産前・産後休暇

(取得実績多数)

■育児休暇

(取得実績多数)

■特別休暇

■リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)

就業時間

フレックス勤務制度

12:00-17:00:コアタイム

8:00-12:00、17:00-22:01:フレキシブルタイム

募集要項

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・コーディングの実務経験2年以上

・WEBデザイナーの実務経験2年以上

※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。