会社の紹介
セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、
FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、
常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。
ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、
プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、
これからも新しい価値を提供していきます。
事業紹介
■■■事業内容■■■
【モバイルサービス事業】
ポイントメディア「モッピー」
コンテンツメディア「Oh!Ya」
アフェリエイト広告「AD.TRACK」
D1C「ディアナ」「バッカス」「サルース」
【フィナンシャルサービス事業】
暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成
業務内容
自社開発の暗号資産販売所の「CoinTrade」に触れながら、暗号資産／ブロックチェーンについて理解を深め、新サービス・新規事業の立ち上げを進めていただきます。
＜プロジェクトの進行例＞
▼サービスのコンセプト設計
ユーザーの需要をもとに、開発するサービスのコンセプトを設計します。新たなサービスにどのような機能や性能があれば、ユーザーの需要を満たし、サービス拡充を図れるのかを考えます。
▼関係各所への調査
サービスの具体的なイメージできたら、社内外問わず、プロジェクトの関係者とそのサービスが実現可能なのか、実現した際にはアプリや社内開発システムなどにどういった影響があるか、実際に市場のニーズとあっているのか、などを調査します。
▼プロジェクトの開始・進行
市場のニーズに合った要求仕様書を作成し、開発プロジェクトが開始したら、問題が起きた時のリスクヘッジや、スケジュール調整を適宜行い、プロジェクトの進行管理とリリースに向けた準備を行う。
★新規事業や新サービスの企画・立案は何をヒントにしているの…？
┗海外でのみサービスを展開している暗号資産サービスを探し、日本で提供した場合の展開を考えていきます。日本でサービスを展開するためには、どんなことをクリアする必要があるのかなどを調査し、提案できる内容となるのか検討します。
★「黎明期×追い風」
┗今後の暗号資産業界は、大手企業の参画や2023に行われた法律改正の施行など、今後業界が大きくなっていく要素が多数あります。それに伴い当社も事業拡大のため、積極的な人材募集をしています。可能性しかない業界で今までにない挑戦ができます！
＜入社後の流れ＞
入社後、はじめの3日間は研修を受けていただく予定です。（セレスにて2日間／マーキュリーにて1日） 各事業部の責任者から、暗号資産や部署の役割について説明があり、4日目以降はOJT形式にてお仕事を覚えていただく流れとなります。
勤務地
■勤務地：東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12F
■最寄り駅：各線「渋谷駅」徒歩5分
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)
■本社所在地：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。
マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。
待遇
年俸制:402万円～800万円(固定残業代含む)+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月8万3750円～16万5000円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
＼半年ごとに査定あり！／
年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。
頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（上限3万円～5万円／月※役職による）
┗?会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
賞与
賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
昇給
・年2回
・半期ごとの表彰制度あり
福利厚生
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
┗?会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
休日/休暇
休日・休暇
■年間休日127日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
就業時間
フレックス勤務制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:01：フレキシブルタイム
募集要項
■以下、いずれかに該当する方
・企画業務の経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方
・PM(プロジェクトマネジメント)の経験の方