待遇
【手当】
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限30,000～50,000円）
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■交通費支給（上限5万円/月）
■社内ランチ・ディナー手当（上限3,000円/人／適用条件あり）
■資格取得祝金（公認会計士や応用情報技術者など、約50の指定資格取得で祝金支給）
【その他制度】
■MVP/社長表彰制度（2回/年）：
MVP・優秀賞・新卒新人賞など、目覚ましい成果を出した社員を表彰し、金一封を授与します。
■締め会：
毎月の最終営業日に、役員による業績報告に加え、その月に誕生日を迎えた社員にプレゼントを用意して全員でお祝いします。
■低用量ピルの費用を全額補助する福利厚生制度：
当社100%子会社サルースの販売する低用量ピルの費用を全額補助する制度を導入しております。
■子育て支援制度：
産前産後休暇、育児休暇の他に、妊娠中～1歳までの間の体調の変化や健診に対応するための休暇（月最大5日間）や小学校3年生以下のお子さまを持つ社員への子育て支援制度（休暇・支援金・時短勤務など）があります。
■研修制度：
必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等をサポートします。（具体例：WebデザイナーがPHPの講座を受講、経理担当者が簿記の講座を受講など、システム運用担当者がデータベースの講座を受講）
■ノー残業day制度
■私服勤務可能
■従業員持株会制度
■社内部活制度：
ゲーム部、ボードゲーム部、ボウリング部、筋トレ部などがあり、活動費を会社が補助します。
■関東ITソフトウェア健康保険組合：
同組合のリゾート施設やフィットネスクラブなど、様々なサービスを割安の会員価格で利用することが出来ます。
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）